Республика Башкортостан
Регион не найден
Версия для слабовидящих

Кабмин РФ поддержал увеличение штрафов за нарушения при трудоустройстве инвалидов

15 мая 2017, 08:12
За соответствующие нарушения предполагается административная ответственность для должностных и юридических лиц

Правительство РФ поддержало законопроект, которым предлагается увеличить штрафы для работодателей, не исполняющих обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, сообщает РИА Новости.

«Законопроектом предлагается установить административную ответственность юридических лиц за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты», — говорится в сообщении.

Как отмечается, проект федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» внесен Законодательным собранием Краснодарского края. За нарушение прав инвалидов в области трудоустройства на должностных лиц налагается административный штраф от 5 до 10 тыс. рублей.

Предлагаемое законопроектом установление для юридических лиц административного штрафа от 30 до 50 тыс. рублей, а также будет способствовать предотвращению уклонения работодателей от исполнения законодательства РФ о квотировании рабочих мест для инвалидов.

Напомним, что согласно ранее принятому постановлению Правительства РФ к 2020 году около половины людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) трудоспособного возраста должны быть обеспечены рабочими местами. Речь идет о почти 2 млн человек. 

Партпроект «Единой России» «Единая страна – доступная среда» совместно с партпроектом «Достойный труд» проведет в июне мониторинг по оценке занятости людей с инвалидностью. Планируется выяснить, сколько позиций создано в рамках квотируемых рабочих мест и есть ли неправомерные отказы соискателям данной категории населения.  

Общественная приемная